济宁市第一人民医院北院区--济宁肿瘤医院
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济宁肿瘤医院 (济宁市第一人民医院济北医院)2023年度专业技术人员招聘简章

发布时间:2023-7-12   点击次数:19531   来源:


      济宁肿瘤医院(济宁市第一人民医院济北医院)始建于1989年,是济宁市唯一的一所公立肿瘤专科医院(事业单位)。 经过三十多年的发展,目前已成为集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的二级甲等专科医院,同时也是济宁市肿瘤治疗临床重点专科。2021年在山东省肿瘤质控中心癌症关键诊疗环节室间质评中,位列全省肿瘤专科医院第3位,全省综合医院第17位,稳居鲁南地区肿瘤防治领域第一方阵。

      医院目前设有42个业务科室,其中临床医技科室34个;现有职工345人,其中卫生技术人员310人,拥有高级职称41人,中级职称102人;硕士30人、博士1人、济宁名医2人。

      医院先后创建了山东省癌痛规范化治疗示范病房、山东省无呕病房、济宁市癌症规范化治疗示范病房、济宁市安宁疗护试点单位;与中国医学科学院肿瘤医院、山东省肿瘤医院等顶尖肿瘤医院建有紧密型医联体关系,免费提供进修学习岗位;与解放军总医院、山东大学齐鲁医院、山东省立医院、山东省肿瘤医院建有长期科研合作关系,承担多项国家级、省级课题分中心科研任务。

      医院按照三甲医院标准建设的23层、开放床位600张的新病房大楼已启用;按照市委、市政府要求,聚力打造“具备三甲水平的鲁西南区域肿瘤诊疗中心”。为了满足医院发展需要,现面向社会公开招聘各类专业技术人员。

      一、招聘范围及条件

      (一)具有中华人民共和国国籍。

      (二)遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德。

      (三)符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向、技能等要求。

       暂未取得招聘岗位要求的学历毕业证书(学位证书)的2023年应届毕业生,应在2023年8月31日及以前取得。

       (四)符合招聘岗位的工作经历和其他要求。

工作经历是指与用人单位建立劳动关系(或聘用关系)并缴纳职工养老保险期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

       (五)适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

       (六)在职人员(含已签订就业协议的人员,下同)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位,下同)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。

       在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。在职人员或签订就业协议人员须提交单位出具的《在职人员应聘证明信》(附件2)。

       (七)有下列情形之一者不得应聘:

       1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员。

       2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

       3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

       4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

       5.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

       6.现役军人。

       7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

       二、招聘岗位

       具体岗位需求见附件1

       三、报名

       报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

       网上报名地址:登录医院官网(http://www.jnszlyy.com/),点击“招聘报名”链接或登录孔子人才网(http://www.kzrcw.com/)。

       报名时间:2023年7月12日09:00开始,结束时间详见各岗位附表1)。

       审核时间:2023年7月12日09:00-7月20日17:00。

       (一)网上报名:

       1.报名前必须注册成为孔子人才网个人会员方可报名。

       注册地址:http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile

       报名地址:http://www.kzrcw.com/SignUp/SignUpdz?zphId=202307040922125953

       详见:孔子人才网报名流程示意图(附件3)

       应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,登录指定的报名网站,全面、详实地填写相关个人应聘信息,请务必上传本人有效期内的身份证(正反面)、就业推荐表、已取得的所有学历毕业证书、学位证书、医师资格证(已通过考试未取得资格证的上传成绩单)、执业证、住院医师规范化培训合格证书(目前未取得住培证,毕业前颁发住培证的,请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料,并加盖学校或培训单位公章,注明联系人及联系电话)、岗位要求的其他证书等。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致,并在规定的报名时间(以报名系统时间为准)内提交,每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的,可拨打医院招聘电话咨询。

       2.应聘人员须用有效居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证及信息必须一致。报名时,应聘人员提交的信息必须真实、有效、完整,能够体现招聘岗位的要求。个人简介,须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况,须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的,一经查实,立即取消应聘资格。

       3.请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果,初审未通过人员按照退回意见及时修改,并重新提交报名信息等待审核,在初审时间内未重新提交报名信息人员,视为自愿放弃报名,不再另行通知,因个人原因未及时查看而影响报名的,责任自负。

       (二)网上初审:网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审,同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的,予以初审通过;对提交信息不全的,注明缺少的内容;对不符合应聘条件的,不予初审通过并说明原因。对通过网上初审的人员,单位留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

       四、考试与资格审查

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试与资格审查有关要求如下:

       (一)笔试:

       1.笔试时间:笔试时间、地点见准考证。

       2.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为招聘岗位相关专业知识。硕士研究生及以上学历或在职人员报考的免笔试,考试采取面试的方式进行。

       3.为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩不低于最低合格分数线的进入资格审查范围。

       (二)资格审查

       1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。

       2.笔试后,进入资格审查范围的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查请携带本人身份证、学历证书、学位证书、教育部电子学历信息备案表、就业推荐表(应届毕业生)、执业证(已通过考试未取得执业证书的成绩单)等原件及复印件1份、在职人员提供《应聘证明信》附件2。

       3.进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不通过的,取消其面试资格。

       4.资格审查安排在面试当天,在面试前进行。资格审查发现不符合应聘资格或者弄虚作假的,取消面试资格,在工作人员的指引下离开面试现场。

       (三)面试:

       1.面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。

       2.面试结束后,根据面试成绩进行排名。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位,进行加试确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现免试人员和笔试人员面试成绩相同的, 进行加试确定排名顺序。

       3.面试时间及地点采取公告或电话的形式进行通知。

       五、考察和体检

       根据面试成绩和招聘计划,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员,考察体检时先按1:1的比例等额进行。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位,可从应聘同一类岗位进入考察体检范围的人员中,按面试成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。

       1.考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、与招聘岗位的匹配度等情况,同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象,并形成书面考察意见。

       2.体检。在县级以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动弃权。

       六、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员,并在济宁肿瘤医院网站公示5个工作日。公示无异议的医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工,试工时间1个月,在职人员试工时间为两周;试工考核合格,经双方协商一致签订合同。

       七、工资标准及待遇

       享受事业单位工资薪酬,缴纳“五险二金”。并按照国家规定执行带薪休假,享有生日福利、双节(中秋、春节)福利等。进修期间,享受在职待遇。符合我院人才引进政策的可享受人才引进津贴及相关福利待遇。

       八、咨询、监督及其他

       1.本次招聘不收取任何费用,委托第三方负责此次招聘工作。

       2.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

       3.应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息。进入面试范围人员要保持通讯畅通有效,因本人原因错过招聘程序的,责任自负。

       4.对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺,可视情况选择从同类岗位面试成绩合格范围的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。

       5.泰山学者、学科带头人、专业技术骨干和紧缺岗位人才不受报名时间限制。

       6.济宁肿瘤医院享有本次招聘最终解释权。视情况根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

       7.咨询电话:0537-2073776  人事科:梅老师  刘老师

 

                                  济宁肿瘤医院

                                  2023年7月12日

       附件1:岗位需求表

       附件2:在职人员应聘证明信

       附件3:孔子人才网报名流程示意图

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